Suicide au travail ,

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Re: Suicide au travail ,

Message par salazie le Jeu 17 Sep - 17:43

t'as raison dans ton entreprise mieux vaut être ringard en tout cas bon courage à toi car si chez nous on parle du trou au moins les employés n'ont pas envie de s'y jeter Cilaos faite grimper Lombard sur un poteau et secouez ledit poteau comme un cocotier

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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Jeu 17 Sep - 18:36

Ces discours sont impressionnants : il est sûr que les managers de FT ne passent ni un contrôle d'humanité, ni un contrôle de leurs facultés de dire n'importe quoi lorsqu'ils sont embauchés.

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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Jeu 17 Sep - 18:46

C'est un genre qui vient de sortir. On pourrait appeler cela :

Brève de l'univers concentrationaire


Dernière édition par GARRIGUES Bernard le Ven 18 Sep - 8:58, édité 1 fois

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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Jeu 17 Sep - 18:51

C'est la semaine des auvergnats : va nous faire le coup qu'il ne parlait pas de collaborateurs de FT mais de bougnats.

Z'ont dû apprendre à conduire (et à parler) sur le verglas.

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Re: Suicide au travail ,

Message par cilaos le Sam 19 Sep - 19:39


cilaos
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Et un collégue en moins...

Message par cilaos le Lun 28 Sep - 15:02

Un salarié de France Télécom de 51 ans s'est suicidé ce matin en Haute-Savoie en sautant du haut d'un viaduc surplombant l'autoroute A41, a-t-on appris auprès de la préfecture du département, qui précise qu'une lettre d'adieu dénonçant "l'ambiance au sein de son entreprise" a été retrouvée dans sa voiture.

Ce père de deux enfants, marié, qui travaillait au sein d'une centrale d'appel à Annecy s'est suicidé sur l'A41, au niveau d'Alby-sur-Chéran, sans provoquer d'accident, selon la préfecture de Haute-Savoie. La lettre était destinée à son épouse.

Ce nouveau suicide intervient alors que selon les syndicats de France Télécom, 23 salariés se sont déjà donnés la mort depuis février 2008.

"Cette personne, il y a deux à trois mois, était impactée par une réorganisation. Ce sont les conséquences directes de ce qu'on appelle chez nous les mobilités forcées", a déclaré lundi à l'Associated Press le porte-parole de la CGC-UNSA du groupe France Télécom, Sébastien Crozier. "Ce qui est frappant dans cette affaire, c'est encore la présence de l'entreprise comme une question clé dans le geste du salarié qui a mis fin à ses jours", a-t-il déploré.


"L'entreprise n'a toujours pas donné aux salariés de France Télécom une perspective. Ce n'est pas en négociant avec les syndicats qu'on va répondre à la question 'quel avenir pour les salariés de France Télécom'", a-t-il ajouté.

Pour lui, "Tant qu'on ne redonnera pas une perspective aux gens, on n'arrêtera pas la spirale".



Crying or Very sad

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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Mer 30 Sep - 7:11

Les hommes ont inventé des milliers de méthodes afin de faire travailler les autres ensembles. Les meilleurs choix : l'esclavage, le travail forcé.

Je suis étonné qu'aucun DRH n'ait encore théorisé une nouvelle approche de l'esclavage qui le rendrait plus efficace et mettrait de l'huile afin de le rendre indolore.

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Re: Suicide au travail ,

Message par Fraissinet le Mer 30 Sep - 8:45

On a longtemps comparé, à juste titre, les politiques russes et françaises.
Une fois de plus, la comparaison est frappante.

De même que la société dictatoriale "socialiste" russe s'est transformée en la forme la plus brutale du capitalisme, nos anciennes sociétés étatiques (service public) évoluent du plus administré au plus sauvage du capitalisme sans aucun passage intermédiaire.

Même si cette assimilation nous déplaît, c'est bien la réalité.
Cela me consterne.

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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Mer 30 Sep - 9:57

Profondément d'accord avec Fraissinet : le symptôme le plus évident qu'un chef de service est atteint de la maladie du "manager high tech" est l'inhumanité des décisions qu'il prend au non de la rentabilité, voire de la productivité.

Les fonctionnaires, par construction, ignorent le sens des mots de rentabilité et de productivité.

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Re: Suicide au travail ,

Message par cilaos le Mer 30 Sep - 19:44

Ceci est une affiche que j'ai fotografié dans le hall d'un batiment FT, il y a une semaine ...



confused Suspect confused Suspect confused

je suis sur qu'elle y est encore malgré la défenestration d'une collègue et le saut de l'ange d'un autre plus récemment...

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Re: Suicide au travail ,

Message par cilaos le Mer 7 Oct - 16:02


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et de 25...

Message par cilaos le Jeu 15 Oct - 15:35

Un ingénieur de 48 ans, s'est pendu aujourd'hui à son domicile à Lannion (Côtes-d'Armor), ce qui porte à 25 le nombre de suicides dans l'entreprise en près de deux ans.

Cet ingénieur du centre R et D de Lannion, marié et père de famille, « s'est pendu à son domicile ce matin », a expliqué un porte-parole de la direction. « Il était en arrêt-maladie depuis un mois sur les conseils du médecin du travail », a-t-il ajouté, en soulignant que Didier Lombard, le PDG de France Télécom, était « profondément affecté » par ce geste et se rendait « immédiatement » sur place.

Il s'agit du vingt-cinquième suicide dans le groupe depuis février 2008 et du deuxième sur le site de Lannion.
Un autre salarié, technicien au centre de recherche, s'était donné la mort dans la nuit du 29 au 30 août dernier, sans laisser de message expliquant son geste. Il s'agissait alors du vingt-deuxième suicide.

Les syndicats de France Télécom (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC/Unsa, Sud) ont appelé le personnel à « agir sous toutes les formes, et notamment des assemblées générales » le 20 octobre, jour de la prochaine séance de négociation sur le stress au travail, estimant notamment que les personnels étaient « toujours en danger ». Pour les syndicats, « c'est intolérable et inacceptable ».

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Re: Suicide au travail ,

Message par cilaos le Jeu 15 Oct - 18:06

Le site de Lannion a été la cible d'un plan de réduction des effectifs très sévère en 2008, qui a concerné près d'une centaine de personnes sur un des deux plus gros centres du pôle recherche & développement. Or, la même année, France télécom a ouvert un centre de recherche en Jordanie, qu'ils ont appelé Orange Labs ! La direction niera le rapport entre les deux décisions mais le fait est là : après avoir délocalisé les centres d'appels, France télécom s'en prend désormais aux pôles de recherche.

Quand Didier Lombard parlait de «ceux qui ne sont pas à Paris» et qu'il disait que «la pêche aux moules était terminée» pour se moquer de ceux qui ne travaillaient pas assez, il se moquait de Lannion !


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Re: Suicide au travail ,

Message par Piboule le Jeu 15 Oct - 18:35

Il a largement l'âge de la retraite ce mec, non ?


oui depuis 2002, allez basta ! Au suivant !

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Re: Suicide au travail ,

Message par cilaos le Lun 26 Oct - 16:09

« Travailler à en mourir » enquête sur l'entreprise d'aujourd'hui

http://www.rue89.com/cabinet-de-lecture/2009/10/26/travailler-a-en-mourir-enquete-sur-lentreprise-daujourdhui

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Re: Suicide au travail ,

Message par kaïou le Lun 26 Oct - 18:03


Le bonheur











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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Lun 26 Oct - 21:09

D'après Le Canard, France Télévision avait pris la même boite, Balthazar je crois, afin de mettre son personnel au pas. Compte tenu des résultats à France Télécoms, Patrick de Carolis a fait une marche forcée arrière.

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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Ven 30 Oct - 22:36

J'ai entendu, ce matin, deux femmes (sur France Inter), qui paraissaient maîtriser leur sujet, parlaient de la "souffrance au travail". Elles étaient d'accord pour affirmer que le plus insupportable étaient le mépris du "management" contre toutes les femmes et tous les hommes qui en dépendaient. Mais aussi, sur le fait qu'il s'agissait de méthodes concertées (et pas d'erreurs de gestion) dont l'objectif était d'empêcher que ne se constituent des communautés de travail capables de conduire des processus autonomes (du management). Le but des directions est aussi de faire apparaître ceux qu'elles ont appelé des "sentinelles" dont la principale préoccupation est le travail bien fait (valeur complètement contreproductive), sentinelles qu'il convient d'éliminer par tous les moyens de harcèlement moral.

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Message par GARRIGUES Bernard le Ven 6 Nov - 13:32

Commentaire sur le bouquin d'Ivan Du Roy ORANGE STRESSEE, le management par le stress à France Télécom :

"Les suicides de salariés dans cette entreprise (et ailleurs) ne sont que la partie émergée de l'iceberg, la partie immergée étant une véritable maltraitance, "sournoise" et "vicieuse", quotidiennement destructrice des agents"

"Une analyse fine ... qui met au jour la progressive mutation d'un grand service public en un géant des télécommunications, en une véritable "machine à cash".

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Re: Suicide au travail ,

Message par salazie le Ven 6 Nov - 17:27

ce matin à télé matin ils ont parlé de la délation via internet,on pousse les gens à trhir leurs collègues GRAVE NON ???

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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Ven 6 Nov - 21:55

Là, il n'y a pas débat : la maltraitance "sournoise" et "vicieuse" entraîne un consensus de bon aloi, à son encontre, j'espère.

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Re: Suicide au travail ,

Message par cilaos le Ven 6 Nov - 22:11

La justice condamne un système de dénonciation au travail :

http://eco.rue89.com/print/125020

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Re: Suicide au travail ,

Message par Piboule le Ven 6 Nov - 22:35

y'a pas trente six solutions, en avant toute dressons les barriquades ! je fourni la gentiane, l'apéritif de thé d'aubrac, de coing, le vin de noix, l'apéritif de sureau.

Piboule
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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Ven 6 Nov - 22:41

Barris, quad !

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Re: Suicide au travail ,

Message par GARRIGUES Bernard le Lun 30 Nov - 9:00

Dernière nouvelle du front : certaines boites EU prendraient des assurances vie sur leur personnel. Paraît que cela peut rapporter gros (plus que de les faire travailler intelligemment)

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Re: Suicide au travail ,

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